Книга посвящена разработке и практической реализации научно обоснованного гуманистического подхода к управлению человеком и персоналом в условиях хозяйственной самостоятельности предприятий, акционерных обществ.
Впервые человек и персонал рассматриваются в теории и отечественной практике как две составляющие проблемы субъекта и объекта управления.
На обширном фактическом материале авторы анализируют психологические факторы организации поведения человека и управления персоналом, а также дают практические советы.

Книга адресуется вдумчивому читателю, заинтересованному в гармонизации отношений с людьми и повышению их деловой активности.