Предзаказ
Описание
Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть.
За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? Стоит ли все отпущенное время посвятить тестам? Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента.
Прилагаемый к книге компакт-диск позволит вам успешно применить описанные методы на практике и снабдит дополнительной профессиональной информацией и документацией.
За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
Как построить собеседование? Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание? Стоит ли все отпущенное время посвятить тестам? Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента.
Прилагаемый к книге компакт-диск позволит вам успешно применить описанные методы на практике и снабдит дополнительной профессиональной информацией и документацией.
Характеристики
Автор на обложке
Татьяна Жечко
ISBN
978-5-91180-189-2, 5-91180-189-2
Тип_4049
Книга
Основной жанр книги
Нехудожественная литература
Тип книги
Букинистика
Издательство
Питер
Количество страниц
160
Сохранность книги
Хорошая
Автор
Жечко Татьяна Михайловна
Тип обложки
Мягкая обложка
Серия
Кадровый вопрос
Тираж
3500
Комментарий
Прилагаемый к изданию диск (CD-ROM) упакован в специальный целлофановый конверт и вложен внутрь книги.
Бренд_85
Питер
Тип_8229
Букинистическое издание: Художественная литература
Год выпуска_4081
2007
Размер упаковки (Длина х Ширина х Высота), см
21 x 14.3 x 1
ТН ВЭД коды ЕАЭС
4901990000 - Прочие печатные книги, брошюры, листовки, аналогичные печатные издания, сброшюрованные
Отзывы
