Предзаказ
Описание
В наше время работник должен быть готов в среднем 8-10 раз поменять место работы, а большинству людей придется сделать это как минимум один раз в жизни. В условиях конкуренции снижение "лояльности" работников может стать для коммерческих фирм делом жизни и смерти.
Но завоевать преданность и доверие работников возможно! Ведущие компании тщательно создают культуру и традиции поощрения лучших работников, а их усилия вознаграждаются реальным приростом производительности и прибыли. К сожалению, во многих компаниях не понимают, как чувствует себя недооцененный работник, и его уход на другую работу, где платят на несколько грошей больше, становится неприятным сюрпризом.
Корпорации могут сэкономить тысячи и даже миллионы долларов и уйму рабочего времени, сохраняя лучшие кадры, вместо того, чтобы подбирать и обучать новые. Книга под названием "Менеджмент с помощью морковки" расскажет вам о том, как это можно сделать. Опыт лучших менеджеров поможет вам разработать и внедрить эффективную систему морального поощрения сотрудников.
Книга поможет вам разработать вашу собственную программу морального поощрения и научиться более внимательно относиться к нуждам и потребностям подчиненных. Прислушайтесь к советам авторов - и вы сэкономите много времени и денег, которых вечно так не хватает.
Книга. Жанр: Бизнес-литература
Но завоевать преданность и доверие работников возможно! Ведущие компании тщательно создают культуру и традиции поощрения лучших работников, а их усилия вознаграждаются реальным приростом производительности и прибыли. К сожалению, во многих компаниях не понимают, как чувствует себя недооцененный работник, и его уход на другую работу, где платят на несколько грошей больше, становится неприятным сюрпризом.
Корпорации могут сэкономить тысячи и даже миллионы долларов и уйму рабочего времени, сохраняя лучшие кадры, вместо того, чтобы подбирать и обучать новые. Книга под названием "Менеджмент с помощью морковки" расскажет вам о том, как это можно сделать. Опыт лучших менеджеров поможет вам разработать и внедрить эффективную систему морального поощрения сотрудников.
Книга поможет вам разработать вашу собственную программу морального поощрения и научиться более внимательно относиться к нуждам и потребностям подчиненных. Прислушайтесь к советам авторов - и вы сэкономите много времени и денег, которых вечно так не хватает.
Книга. Жанр: Бизнес-литература
Характеристики
Тип товара
Книги
Автор на обложке
Эдриан Гостик, Честер Элтон
ISBN
5-222-06507-3
Тип_4049
Книга
Тип носителя
Печатная книга
Основной жанр книги
Нехудожественная литература
Тип книги
Букинистика
Эпоха публикации
Букинистические издания
Издательство
Феникс
Количество страниц
128
Мелованная бумага
false
Формат издания
60x90/16
Сохранность книги
Хорошая
Тип издания
Отдельное издание
Автор
Гостик Эдриан,
Элтон Честер
Язык издания
Русский
Тип обложки
Суперобложка
Серия
Бизнес-бестселлер
Тираж
5000
Цветные иллюстрации
false
Оригинальное название
Managing With Carrots: Using Recognition to Attract and Retain the Best People
Направление нехудожественной литературы
Бизнес-литература
Направление бизнес-литературы
Менеджмент и управление
Год выпуска_4081
2005
quality
good
Отзывы
